Руководители-женщины в новой digital-среде: эмпания и гибкость


Новые иерархии и погружение бизнеса в цифровую среду — это новые правила игры для руководителей. Поток знаний и навыков растет, основными плюсами владельца бизнеса становится гибкость, умение верно делегировать. Один человек-директор больше не в силах переваривать все. Как никогда нужна команда. А самые важные компетенции лидера — приспособляемость и умение признать, что кто-то знает больше вас. Подробнее

Хотите нанять молодого сотрудника? Советы для руководителей и HR


Постмиллениалы, поколение Z, линкстеры или digital natives — поколение людей, рожденных с 1995 по 2010 год. К 2020 году они будут составлять около трети населения земного шара. Сегодня они делают первые шаги на рынке труда, и игнорировать их особенности невозможно. Подробнее

Офисы в престижных Бизнес-центрах для небольших компаний и стартапов

 

Если у вас небольшая компания или стартап, это не значит, что вы должны ютиться в здании бывшего НИИ или в аварийном особняке. Малый бизнес достоин удобного рабочего пространства в хорошем бизнес-центре.

«Деловой» придумал решение для тех, кто не может позволить себе опенспейс в Москва-Сити, но кому не менее важно «держать марку». Мы подготовили небольшие офисы в БЦ Алексеевская башня, Омега Плаза и АРМА. Эти бизнес-центры относятся к классу «В+» и находятся в шаговой доступности от станций метро. Подробнее

Новый проект развития «Делового» — онлайн сервис Place for Work


Мы запустили новый онлайн сервис Place for work. Для кого?

— Для малого бизнеса, который ищет надежное небольшое помещение по приемлемой цене.
— Для собственников помещений, которые ищут малый бизнес. Подробнее

Как перезагрузить команду: советы HR-специалиста Делового

Что-то пошло не так? У вас отличная команда, все спорилось и ладилось. В один прекрасный день вы заметили, что ваши сотрудники раскисли, расклеились и сдулись. HR-специалист «Делового» Ольга Махрина делится методами, которые помогут перезагрузить вашу компанию.

Подробнее