0
По мнению Forbes Women, digital компетенции перекликаются с женской природой. Возможностей обойти коллег-мужчин на руководящих постах становится все больше.
Итак, как быть успешной и руководить в эпоху digital-революции:
1. Прежде всего, не стоит слепо копировать мужскую модель поведения.У женщин есть качества, которые сейчас ценятся гораздо выше: гибкость мышления, врожденная эмпатия, работа с обратной связью, умение быстро принимать решения в новых обстоятельствах. Используйте их!
2. Не превращайте себя и свою команду в «боевые единицы». Работать и жить в балансе — главный мировой тренд. Он позволит вам не перегореть, наслаждаться любимым делом и быть успешной.3. Не останавливайтесь в развитии. В эпоху digital-трансформации перед топ-менеджерами стоит задача постоянно прокачивать свои навыки: как профессиональные, так и личные.
4. Не набирайте в команду похожих людей. Противоположности притягиваются — это правило работает и в бизнесе. Новая эпоха говорит о необходимости разносторонних мнений, компетенций и опыта. Такая команда будет работать эффективнее.
Материал подготовлен на основе статьи из ForbesWoman.
0