Хотите нанять молодого сотрудника? Советы для руководителей и HR

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Постмиллениалы, поколение Z, линкстеры или digital natives — поколение людей, рожденных с 1995 по 2010 год. К 2020 году они будут составлять около трети населения земного шара. Сегодня они делают первые шаги на рынке труда, и игнорировать их особенности невозможно.


Рассмотрим семь принципов эффективного управления поколением Z.

  1. Если вы размещаете вакансию, которая нацелена на молодых людей, сделайте все просто и современно. Лучше работают изображения простых людей, чем знаменитостей. А новейшие технологии вызывают полный восторг. Роботизация в приеме на работу порадует эту аудиторию.
  2. Поколению Z нужен быстрый успех и результат. Карьерный путь лучше обрисовывать через короткие отрезки: например, если сделать это и это, то через три месяца можно стать на ступеньку выше. Используйте больше визуализаций: план продаж на день, процент выполнения, зависимость зарплаты от него и другие показатели.
  3. Геймифицируйте все, что можно. Молодые сотрудники придут к вам без опыта. Сделайте их обучение не скучными лекциями или серией тренингов. Лучше подойдут специальные приложения, баттлы между командами, специальная виртуальная валюта для поощрения, которая потом может конвертироваться в бонусы к зарплате.
  4. Согласно исследованию аналитиков Sparks & Honey, 60% представителей поколения Z к своему 20-летию успевают сменить три места работы, но при этом 95% до сих пор не съехали от родителей. Поэтому не выключайте «родительский контроль» и на работе. Дублируйте для них базовую информацию: график работы, план на месяц и историю всех задач.
  5. Уважение и авторитет постмиллениалов вызывают не «биг боссы», недостижимые и почти невидимые, а наставники, помогающие советом и разряжающие напряжение шуткой. Все потому, что общение и самореализация здесь и сейчас для них важнее, чем абстрактная карьерная лестница.
  6. По словам 91% представителей поколения Z, уровень технологической сложности компании и использование диджитал-инструментов существенно влияют на их решение в ней работать. Даже электронную почту они считают «мертвой». Другое дело мессенджеры. Подумайте, соответствует ли ваша компания и личная позиция такому подходу.
  7. Поколение Z упорно трудится над поиском собственного стиля и имиджа. По схожему принципу выбирается и работодатель — нужна принадлежность к сообществу близких по духу. Отношение компании к обществу влияет на решение в ней работать у 93% представителей поколения Z. Если вам удастся «быть, а не казаться», digital natives станут не просто винтиками системы, а двигателями и самыми главными адвокатами бренда.
Материал этого поста подготовлен на основе статьи журнала forbes.ru, автор — Олег Ряженов-Симс. Исследования и данные — из книги Дэвида Стиллмана «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык».

Приглашаете ли вы на работу молодых специалистов? Или вы сам — молодой человек, ищущий «свою» компанию? Делитесь мнениями на этот счет, коллеги.

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее

Офисы в престижных Бизнес-центрах для небольших компаний и стартапов

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

 

Если у вас небольшая компания или стартап, это не значит, что вы должны ютиться в здании бывшего НИИ или в аварийном особняке. Малый бизнес достоин удобного рабочего пространства в хорошем бизнес-центре.

«Деловой» придумал решение для тех, кто не может позволить себе опенспейс в Москва-Сити, но кому не менее важно «держать марку». Мы подготовили небольшие офисы в БЦ Алексеевская башня, Омега Плаза и АРМА. Эти бизнес-центры относятся к классу «В+» и находятся в шаговой доступности от станций метро.


Офисы готовы к заезду, вам не нужно ничего покупать и организовывать — мы это сделали за вас: 
∙ мебель
∙ безлимитный интернет,
∙ базовое секретарское обслуживание — прием и передача корреспонденции, заказ канцтоваров, встреча гостей, подача кофе и чая, 
∙ ежедневная уборка, 
∙ охрана,
∙ кондиционирование,
∙ юридический адрес.

Еще для вашего удобства у нас в штате есть курьер, айтишник и юрист. Оставьте заявку у секретаря, и наши сотрудники оперативно ее выполнят.


Заказывайте звонок на сайте → https://goo.gl/gqKVrM 
Пишите прямо здесь, в сообщения или в комментарии. Наш администратор ответит вам.

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее

Советы для бизнеса от Ирины Хакамада

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Лайфхак от Ирины Хакамада: как прийти на собеседование с железными нервами. 
«Если вы хотите победить в смертном бою, то надо умереть заранее. Потому что у мертвого нет нервов».

А теперь представим ситуацию и решения, чтобы вы точно знали, что нужно делать.
У вас серьезное собеседование — финальное — на прием в очень хорошую компанию, о которой вы давно мечтали. У вас будет тест, и вы очень хотите его пройти. И вы волнуетесь, как школьник перед экзаменом.

Конечно, вы — профессионал, и подготовились к этому тексту. Но вас все равно трясет при мысли, что у вас может не получиться. Вы проиграете, не попадете в компанию, не докажете свою состоятельность.

Что с этим всем делать? 
Вечером перед событием вы должны проиграть для себя ситуацию, что у вас ничего не вышло. Вы с позором выкинуты с собеседования. Прокручиваете это в голове и погружаетесь в состояние, когда вы уже проиграли. Да, именно так.

А теперь — придумываете реальные выходы из сложившегося проигрыша. Вы пойдете биться дальше, так или иначе. И прописываете или проговариваете: я буду делать вот это и вот это. Чтобы вот это.

И стало ясно, что провалить завтрашнее собеседование — не конец света. Вы, в случае чего, уже придумали, что делать дальше. И все это становится не таким страшным. После такой психотерапии, которую вы провели сами с собой, вы успокоитесь и заснете.

На следующий день отдыхайте. Перед походом на тест ничего не делайте, смотрите кино, слушайте хорошую музыку, пейте вкусный чай. Поменьше общайтесь. Просто дайте отдохнуть вашему сознанию и организму. На собеседование вы придете в равновесии. Вы готовы проиграть, но при этом делаете все, чтобы выиграть. Нервы становятся железными, и вы не совершите ошибок на нервной почве, которые могли бы совершить.


Что думаете о таком способе? Поможет ли этот совет от Ирины Хакамада в жизни?

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее

Услуги секретаря уже входят в стоимость аренды

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Вашей компании нужен секретарь, но вы не готовы вводить отдельную штатную единицу с окладом от 360 тысяч рублей в год?

У нас есть решение!


В каждом офисном центре Делового на ресепшн есть собственный секретарь. Это профессионал, который всегда поможет с заказом услуг, поддержит беседу, выручит канцтоварами и угостит кофе.

Если вы арендуете офис в Деловом, то получаете базовые услуги секретаря бесплатно.

Что входит в эти услуги? 
• Прием и пересылка корреспонденции
• Встреча гостей 
• Заказ канцтоваров
• Оформление курьерской доставки

За отдельную плату вы можете получить дополнительные услуги: копирование, сканирование и печать документов, отправка факсов, прием и переадресация звонков от имени компании, организация кофе-брейков.


Хотите узнать больше о том, какие услуги вы получите вместе в офисом? Читайте на нашем сайте → www.delovoy.su и спрашивайте у администратора: +7 495 988-07-31

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее

Кому подойдет услуга «Виртуальный офис»?

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Лайфхак для небольшого бизнеса, которому нужно снизить расходы на аренду офиса — «арендуйте» виртуальный офис.


В каких ситуациях он полезен?

→ Вы проводите большую часть рабочего времени на встречах, переговорах и в разъездах по городу. Ваш бизнес еще молод, и нанимать секретаря на полную ставку вы не хотите. Вы указали на сайте свой мобильный, но на переговорах вам приходится пропускать звонки. Воспользуйтесь виртуальным офисом с московским городским номером. Наш секретарь не пропустит ни одного важного звонка и сразу отправит вам имейл с информацией, кто звонил и по какому вопросу. Стоимость услуги — 5 900 руб/мес. Средняя зарплата секретаря в Москве — 30 000 рублей.

→ Вашему бизнесу важно получать корреспонденцию, но сейчас она теряется где-то между вами и отправителем. Виртуальный офис имеет не виртуальный, а вполне реальный московский адрес в центре столицы. Секретарь соберет корреспонденцию, а наш курьер доставит ее вам лично в руки.

→ У вашего основного офиса адрес на задворках Москвы, и это вредит вашей репутации. Мы предоставим вам юридический и почтовый адрес в современных бизнес-центрах, которые не вызывают сомнения у клиентов.

Мы предлагаем разные варианты виртуального офиса — вы оплачиваете только те услуги, которые вам действительно нужны:

→ Почтовый адрес в современном бизнес-центре — прием и передача корреспонденции. 
→ Московский телефонный номер — прием звонков «живым» секретарем.
→ Почта и телефон вместе. 
→ Почта, телефон, юридический адрес и рабочее место в офисном центре.

Какой бы состав виртуального офиса вы не выбрали, переговорные комнаты в Деловом станут для вас дешевле — на 40%.


Читайте больше о виртуальном офисе в Деловом на сайте → http://www.delovoy.su/services/virtualnyy-ofis/
Звоните администратору, чтобы узнать подробности и заказать услугу: +7 495 988-07-31

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее

Залы для проведения тренингов, лекций и мастер-классов

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Какое впечатление вы производите на своих слушателей, если до сих пор проводите тренинги в унылых залах на задворках Москвы? 
Бесконечные черно-серые стулья, сложенные стопочкой в углу. Протоптанный ковролин и уставший охранник на проходной. На входе — автомат с порошковым кофе и батончиками. Условия для встречи анонимных алкоголиков, но никак не представителей бизнеса и развивающихся людей. Кажется, пора перестать арендовать эти некомфортные помещения.

Мы понимаем, что хорошему тренеру нужно топовое место для мероприятий. Наши переговорные залы в Гостином дворе — это удобный формат для малых групп и камерных тренингов. Здесь можно провести «дорогое» событие и не постесняться привести сюда топ-менеджеров и руководителей.


Именно для тех, кто проводит тренинги и занятия, мы сделали специальные условия по аренде:
Большой зал до 20 человек — 1050 руб/час
Малый зал до 6 человек — 750 руб/час.

Что входит в стоимость?

  • Презентационное оборудование: плазма, звук, флипчарт, компьютер с доступом в интернет
  • Канцелярские принадлежности: ручки, бумага, маркеры, листы флипчарта
  • Обзвон участников, для подтверждения их присутствия
  • Кофе-брейк

→ 4 причины провести мероприятие в Деловом

1. Гостиный двор — исторический центр Москвы и известный архитектурный памятник. Рядом 4 станции метро. В 5 минутах — Кремль.
2. Залы в Гостином — это по-настоящему престижно и комфортно. Вам не будет стыдно за экстерьер и интерьер.
3. Вместе с залом вы получаете личного помощника, который будет сопровождать мероприятие и которому не нужно отдельно платить.
4. Стоимость аренды наших залов фиксированная. Никаких удивительных «случайных» пересчетов. Бронируйте зал на нужное вам время и просто приходите вместе со своими гостями.

Звоните нашему администратору и занимайте самые лучшие даты → +7 (985) 332-78-74
Заказывайте звонок на нашем сайте → http://www.delovoy.su

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее

Тайм-менеджмент: советы бизнесменов

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Планирование дел — одна из самых больных точек занятого человека.
Есть сотни книг о том, как лучше организовать свое время. Мы не будем их вам пересказывать. Практика всегда интересней теории. Поэтому мы обратились за советами к деловым людям, которые решили для себя проблему тайм-менеджмента.


Инна Власова, PR-директор консалтинг-центра «ШАГ»:

«Единственный инструмент, который позволяет мне контролировать работу и управлять своим временем — два листа. Один «все дела», другой — «сделать сегодня». Новые задания во «все дела» нужно записывать сразу, как только дело возникло. Иначе дальше: «Мама, смотри, Лунтик с дедулей», «Вы на следующей выходите?» или «Только что позвонили и попросили срочно сделать». И всё — задача забыта, а потом вы внезапно о ней вспоминаете. Естественно, когда сроки уже критические. Итог — форс-мажор и срочное доделывание».

Татьяна Соколова, управляющая сети офисных центров «Деловой»:

«Фотографии рабочего дня — это наш способ «генеральной уборки» внутри компании. Как это происходит. В течение дня наша команда записывает абсолютно все задачи и время, потраченное на них — с точностью до минуты. В результате, многие сотрудники узнают для себя очень много интересного.
Во-первых, выясняется, что в течение дня нас отвлекают десятки сторонних задач. Очень часто «не успеваю» означает, что сторонние задачи начинают пожирать слишком много времени.
Во-вторых, мы видим, что на выполнение отдельных задач приходится больше времени, чем нужно. Очень часто причины этого кроются в банальной технической неподкованности — неумении сотрудников справляться с сервисами и программами, от почты до Экселя. Либо — в незнании алгоритмов и скриптов работы. В решении этой проблемы поможет обучение сотрудников».

Елена Козырева, управляющий партнер компании Lutros:

«В какой-то момент я поняла, что для удобства планирования времени мне требуется, чтобы уведомления по бизнесу и по личным целям агрегировались в единой системе. Выход я нашла с помощью CRM-системы, которую используем внутри нашей компании. Благодаря правам доступа к календарям и задачам, личные цели и напоминалки никто не видит, кроме меня. А синхронизация календарей со смартфоном позволяет мне получать уведомления на мобильные носители вне зависимости от локации. Раньше я старалась разграничить эти два направления, что приводило к «заваливанию» личного».


Расскажите, есть у вас техники по тайм-менеджменту, которыми вы хотите поделиться? Мы открыты к новым знакомствам и знаниям. Давайте использовать нетворкинг не только на рабочих местах, но и в сети.


Пишите нам в сообщения, комментарии или на почту.
Хотите познакомиться лично? Заказывайте просмотр офисов в Деловом → http://www.delovoy.su/services/

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее

Офисы для фото и видеосъемки

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Что видит ваш зритель на фоне? Среднестатистические обои вашей гостиной, некрасивые офисные стены или стильную деловую обстановку? Если вы хотите произвести впечатление на клиентов, отнеситесь к выбору среды ответственно.

В офисном центре Деловой в БЦ «Алексеевская башня» (м. ВДНХ) можно арендовать хороший офис не только на год, но и на съемочные дни или часы. Такой формат удобен для тех, кому нужно быстро снять ролик, подготовить уроки для вебинара или обучающего курса. Выбирайте офис с видовыми окнами или оборудованные переговорные комнаты.
Добавляйте в ваше видео зоны ресепшена и коридоров.


Звоните администратору → +7 495 988-07-34
Он поможет выбрать оптимальную схему работы с Деловым.

Читайте больше о том, что такое готовые офисы от Делового на нашем сайте → http://www.delovoy.su

 

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее

Позвольте себе расслабиться

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Если вы чувствуете, что дела бегут впереди вас, а где-то наверху красным мигает надпись «Успеть все любой ценой!», пора притормозить и выдохнуть.

Почему вы не можете расслабиться? 
⬝ У вас синдром отличника. Только лучшие результаты! 
⬝ Вы хотите все контролировать. Дом, семья, бизнес, детские уроки и кружки, личные дела — все под зорким контролем. 
⬝ Для вас отдых — это позорное занятие. Как это вы будете лежать на диване с книгой или сериалом, когда посуда не вымыта и мусор не вынесен?
⬝ Что-то не так с приоритетами. Что самое важное для вас? Провести совещание, заехать в налоговую, переделать отчет, погулять с детьми, проверить сотрудников, сходить в магазин, потренироваться в зале. Но возможности и ресурсы всегда ограничены, это естественно.

Что делать?

Выделите пять минут в день, чтобы понаблюдать за своими ощущениями. Найдите удобное место. Вы можете сесть или лечь. Закройте глаза и начните изнутри «сканировать» свое тело. От кончиков пальцев ног до макушки. Просто отслеживайте все свои напряжения.

Медитация — это современный способ справиться с переутомлением и зажимами, «замедлиться». Медитация не обязательно имеет религиозный бэкграунд. Сейчас можно установить удобные приложения для телефона, чтобы сделать процесс регулярным и понятным. Самое популярное — Headspace.

Почему так важно обратиться к телу? Именно оно самым первым реагирует на то, хорошо вам сейчас или нет, безопасно ли вокруг или нужно быть начеку.

⬝ Позвольте себе замедлиться. Принять ванну вместо душа, прочесть главу книги вместо ролика в интернете, приготовить ужин вместо быстрого перекуса фаст-фудом.

⬝ Разрешите себе больше удовольствий. Сначала вам будет не удобно, вы будете напрягаться. Но это как накачать пресс — просто нужно время и ежедневные повторы.

⬝ На один день планируйте одно самое важное дело. То, что вы сделаете на 100%, остальное добавляйте по мере необходимости.

⬝ Займитесь своим тайм-менеджментом. Порядок в делах — это залог спокойствия. Вы заметите, куда уходят драгоценные часы, которые можно было смело тратить на диван.

А как у вас с напряжением? Умеете с ним работать?

 

Чтобы забронировать офис, в котором дел станет меньше, заказывайте просмотр на сайте → www.delovoy.su. Мы заберем на себя ежедневную рутину, чтобы у вас было больше времени на отдых.

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее

Деловой- офисы, где «все включено»

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Сколько стоит аренда офиса в Деловом? От 9 900 до 16 990 рублей в месяц за одно рабочее место. И это рабочее место не на задворках Москвы в бывшем НИИ, а в бизнес-центре класса «В+» в шаговой доступности от метро.

В стоимость уже входит: 
∙ мебель
∙ безлимитный интернет,
∙ базовое секретарское обслуживание — прием и передача корреспонденции, заказ канцтоваров, встреча ваших гостей, подача кофе и чая,
∙ ежедневная уборка,
∙ охрана,
∙ кондиционирование.

Дополнительно можно заказать услуги юриста, курьера, HR-специалиста и IT-поддержки. В каждом офисном центре есть 2 переговорные комнаты. Все это — по выгодным фиксированным тарифам.

Такой удобный формат офисов — «все включено». Вы экономите время и деньги. А силы и организационные способности тратите не на офисную рутину, а на свой бизнес. Делегируйте Деловому организацию вдохновляющего рабочего пространства. 

Заказывайте просмотр по телефону +7 495 988 07 31 или на сайте www.delovoy.su

 

 

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Подробнее